公馳尊重知識，尊重人才，以世界的眼光關(guān)注人才培養(yǎng)和引進，倡導(dǎo)以提升人的熱情和價值為團隊基礎(chǔ)，積極為每位員工提供學(xué)習(xí)晉升的機會，鼓勵并支持員工以專業(yè)為本，挖掘潛能、勇于嘗試，積極創(chuàng)新...... 學(xué)習(xí)型團隊的企業(yè)氛圍與高效科學(xué)的系統(tǒng)企業(yè)管理結(jié)合，產(chǎn)生出競爭力的永續(xù)特質(zhì)。

人文、科技、環(huán)保、服務(wù)，構(gòu)成公馳團隊的行為坐標，持續(xù)成長邁向未來。

員工是企業(yè)賴以生存的根基。好員工，帶來好的產(chǎn)品和好的服務(wù)。

公馳尊崇：“利益、發(fā)展、榮譽、快樂”的企業(yè)價值觀，并以此作為我們?nèi)肆Y源各項工作的指導(dǎo)原則，我們倡導(dǎo)“健康、快樂、積極、科學(xué)”的工作觀。只有身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。

公馳的發(fā)展不僅僅是個人與企業(yè)利益的結(jié)合更是大家能夠分享共同的理想和價值觀，這將是推動公馳發(fā)展壯大的能量源泉。我們以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，努力實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步。

我們的人才戰(zhàn)略：優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能在公馳的大家庭中充分體現(xiàn)自我價值，達到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的契合，員工與企業(yè)共同的成長。